2017.12.22 Офытапя  Сам русский, читаю такое - тоже неприятно. Такое чувство, что на этом форуме половина обиженных жизнью людей, которых притесняют, как они думают, из-за их национальности, и им уже повсюду мерещится, что американцы или европейцы получают больше только потому, что они американцы или европейцы, а не потому, что как специалисты более ценные...
Конечно неприятно. Гастерам в РФ платят больше, чем русским. В начале года вообще просочилась новость, обычно все скрывается, что Собянин нанимает 100 водителей автобусов из Узбекистана в Москву, с базовой ЗП не ниже 60 000 рублей. Русских мужиков к таким зарплатам не подпускают. Еще была новость на оборонные заводы брать гастеров из СА, и ЗП там назначались в 30-40 тыс, когда русские мужики в провинции вкалывают за 15 тыс. Россиянские СМИ кричат о засилье эмигрантов в ЕС и США, но в РФ так называемая положительная дискриминация навязывается с самого верха.
И самое неприятное, что китайцы это постепенно осознают и начнут также относится к русским.
2017.12.22Офытапя Сам русский, читаю такое - тоже неприятно. Такое чувство, что на этом форуме половина обиженных жизнью людей, которых притесняют, как они думают, из-за их национальности, и им уже повсюду мерещится, что американцы или европейцы получают больше только потому, что они американцы или европейцы, а не потому, что как специалисты более ценные...
Такое наблюдается во всех сообществах мало востребованных профессий. Почитать форумы или QQ группы китайцев-русистов, так волосы дыбом встанут, сколько ненависти, по отношению к разным национальностям, разным специальностям. На голодный желудок добрым не будешь, всегда кажется, что кто-то виноват в твоих неудачных жизненных решениях.
2017.12.22 Грандиозная Перемена Немного о своем опыте,
Все наверное сильно разнится от компании к компании.
Компания у нас пока не большая (创业公司）и на каждого отдельного человека ложится довольно большой обьем работы и ответственности, в работу влился с головой и с понимаем отношусь, когда действительно нужно поднапрячься и вместо стандартных 8 часов выходит 10-12 часов в день в течении недели или двух.
Со здравым смыслом у толковых китайцев все в порядке и если ты стараешься ради них, то и они идут на встречу к тебе.
Я сам никогда не просил ни повышения ни дополнительных отпусков и вообще ни на что не жаловался, но мне постоянно понемногу повышают зп и бонусы .... и пoездку домой не нужно откладывать до октябрьских или зимних праздников, можно в любое время уехать на пару недель и работать удаленно, ибо доверие...
Так же помогают мне решaть все типичные проблемы иностранцев в Китае связанные с визами/банками/пропиской/страховкой
Возможно так и должно быть по умолчанию, но читая бкрс понимаю, что далеко не всегда так
Верю, что с развитием компании будет еще лучше
Да, так и должно быть. Прямо идеальные условия какие-то.
Но в некоторых компаниях всё наоборот, в результате чего компания теряет больше. Но не все работодатели это понимают, т.к. не хватает мозгов правильно подсчитать потери от текучки персонала и от отсутствия должной мотивации.
2017.12.22 r1 Отсюда - низкая стоимость рабочей силы, высокая производительность труда, как следствие, высокие темпы экономического роста.
Я бы не сказал что сейчас в Китае очень низкая стоимость рабочей силы.
по сравнению с соседними государствами, ниже чем ю корея и япония, малайзия, выше чем моноглия, вьетнам, индия, казахстан, киргизстан, узбекстан, филиппин, индонезия, пакистан, бангладеш, шри-Ланка...
производительность труда у китая тоже не высокая, в 2015г. она составлялась около 40% от мирового среднего уровня.
а в чем секрет китайского экономического достижения? так как у китая на руках хорошие карты, которые у других нет, это государственная централизация, большое население, трудолюбивый народ, тут вы наверно заметили два пункты связаны с человеком, а именно человек является основным элементом в экономической жизни, человек создал экономику, экономика служит человеку. государственная централизация играет очень важную роль, благодаря ее, Китай за 30 лет с аграрной страны превратился в индустриальный страну, настроили бесчисленных современных инфраструктурных объектов, которые подвели фундамент для взлета экономики, это процесс очень похоже на ссср с 50-70г. Большое население и трудолюбивый народ в свое время(70,80,90г.) снабжало обильных работящих дешевых рабочей силы, привлекался много иностранных инвестиций с развитых стран(перенос промышленности) китай постепенно стал мировым заводом, made in china обеспечивало весь мир. Но дешевые рабочие силы не всегда можно раздуть экономику, в индии из за слабой инфраструктуры иностранные инвестиции не заливается, весь ни кто не хочет строить завод в стране, которая страдает дефицитом электричества и дорог, а виноват кто? конечно власть, которая не в силу предлагать современные инфраструктуры для экономики, китайская власть может строить одну ветку ж.д за 3 года, индийская власть за 10 лет ее не построит, так как у индийской власти на руках доступных ресурсов очень мало а у китайской власти все ресурсы у нее на руках, это преимущество централизации. большое население рождается большой экономический объем, большой внутренний рынок, чем большее экономический объем тем дешевле его продукции, вот и почему в казахстане, киргизстане, узбекстане рабочая сила дешевле чем китай но их готовая продукция дороже чем в Китае, у них из за маленького экономического объема отсутствует много необходимых комплектующих звеньев в экономике, все эти факторы отражаются в цене готовой продукции снижает ее конкурентоспособность.
 Взмах, Кажется, я знаю, что речи для путина пишет.
Как можно сравнивать китайцев с советским народов 50-х годов? Тогда был совершенно другой стимул. Совершенно другая ситуация. Страну построили из руин на трудовом энтузиазме, сами, без каких-либо инвестиций извне, это был первый прецедент в истории. В то время как Китай вытащил не за счет "трудолюбия" своего народа, а из-за внешних инвестиций (Сначала хуацяо, затем США, Япония, Европа и тд) и грамотной политики. Ах да, забыл упомянуть то, какое внимание великий китайский народ уделил экологии. Про то, что происходит сейчас, я вообще молчу: явный демпинг, несмотря на членство в ВТО, нарушение прав интеллектуальной собственности - банальная кража технологий. Вообще, на эту тему много можно написать. Но говорить, что экономическое чудо Китая - это в большей степени трудолюбие китайцев, смешно даже. Оно имело место быть, и имеет место быть, но точно не как основной фактор
|
