保罗, чисто по закону - принцип 同工同酬 никто не отменял
ТС, умудрённые опытом коллеги правду говорят - как себя поставишь, так и относиться будут. Так везде - и в Китае, и в России, и в мире животных (к которому мы с вами принадлежим). Надо уметь порой показывать зубы, тем более с некоторыми особями работает только такая форма подачи.
Работала как-то в российском филиале китайской фирмы, такая же начальница была. Всякие графики эффективности сотрудника, попытки повлиять этими данными на зарплату и одновременно заглядывание в глазки гендиру. Сейчас работаю в Китае, коллектив поспокойнее, и всё равно подковёрные игрища заметны для постороннего человека. Нормально общалась с директором (без цели продвижения по простоте своей русской, а зря), но мне всяческими намёками коллеги пытались дать понять, что делаю что-то не так. В итоге дошло до того, что нас с начальником заочно поссорили, теперь отношения не реабилитировать. Но зато теперь я поняла правила игры и не высовываюсь, изображаю дружбу с непосредственной руководительницей, но как бы они ни лезла со своими вась-вась, близко к себе не подпускаю. Ещё когда пришла на нынешнее место работы, довольно долго ревностно отстаивала всякие 报销. Бухгалтерия отказывает, так не постеснялась пойти к директору, спокойным тоном, но всё же провела серьёзный разговор. Оказалось, что в компании нет чёткого списка, по каким тратам полагается 报销。Попросила сделать этот список (к слову, делают до сих пор), но в те разы мне всё вернули, и больше меня ни в какие траты не впутывают. Кстати, с соотечественниками нормально общаюсь, но с китайскими коллегами иногда включаю сурового русского, чтобы держать их в тонусе, а то бывает, что позволять себе многое в твою сторону начинают. Да, я не боялась потерять работу, ибо если бы люди не стали идти навстречу ни в каком вопросе, зачем мне тогда такая работа придверным ковриком. К слову, первоя моя работа была в российской компании на территории России, так там тоже подобных личностей хватало, у которых на уме лишь бы кого подсидеть/кому подлизать. Так что, автор, это везде так. Было столетия до нас, и столько же будет после. 2019.08.16
 2019.08.16Спасибо. Вот я начала бороться, оказалось, что либо уже поздно, либо бесполезно. Мне Саша предложил перевестись в отдел разработки, а нач. HR на вопросы типа "а если я переведусь, буду как джуниор?", "а можно узнать про зп? "не отвечал. Я так поняла, что он хотел, чтобы я просто ушла. 2019.08.16 В последний раз, во время собеседования в ИТ компанию, меня мучали 2 часа, дали статью на китайском, чтобы своими словами пересказала, дали книгу на английском, чтобы структуру нарисовала, задавали вопросы про ML, помню четко, спрашивали про k means. Хотя компания антивирусная . Уже другая, не та, где я на удаленке была год. Я тогда тоже прилетела с дунбея. В итоге сказали "вы нам не подходите". У меня собеседования в ИТ с большим стрессом ассоциируются. Но я сейчас сама пытаюсь читать код др.людей, читаю статьи научные. 2019.08.16
 2019.08.16 Изначально я пыталась со всеми быть в хороших отношениях(привет,родительское воспитание), с некоторыми коллегами из отдела разработки я до сих пор в хороших отношениях. Ларису я даже называла 黄姐, она говорила, если что-то надо, спрашивай. Но я ее никогда не дергала, чаще всего она мне писала, типа "сделай это, сделай то", "как вот это переводится?", "а это как?". В итоге после пары таких манипулятивных движений с ее стороны, я уже не 客气лась с ней, называла по полному имени. Каждый раз, когда меня что-то не устраивало в ее поведении, я писала Саше об этом. Он игнорил. А потом, когда я зашла к нему с целью поговорить об этом конфликте, он сказал, что не заметил. Хотя там было километровое сообщение. Я не говорила об этом HR, потому что не хотела, как говорится, сор из избы выносить. 2019.08.16
2019.08.16Вы знаете, я позже поняла, что Саша и Лара 一伙的. Саша во многих вопросах слушал Лару, т.к. он пришел позже нее и позже меня в компанию. Можно сказать, она руководила всем, как хотела, через него. При этом делая вид, что слушается и безропотно выполняет все указания Саши. Когда у меня были моменты недовольства поведением Ларисы, я писала об этом Саше. Как оказалось позже, он не читал этих сообщений. Лариса не старослужащая, она приступила к работе на 1-2 месяца раньше меня. Она не знакома со многими из ребят-коллег, с которыми я знакома. 2019.08.16
2019.08.16 В моем случае бухгалтерия адекватно на все реагировала, а вот Лариса... Саша мне доверил с гендиром поехать в СПб на встречу с профессором и потенциальными партнерами. Я составила план, расписала каждый час, списывалась с профессором чуть ли каждый день, переделывала план, созванивалась с отелями в СПб и Петергофе раз 10, наверное. Это часть моей работы, мне было интересно этим заниматься. Саша до поездки дал мне 1000 долл, Лара 500 долл, т.к. 信用卡 иностр.сотрудникам не выдавали. В итоге чеки я забыла дома, попросила родителей выслать. Я "отстала" от всех на 2 недели. Она возмущалась, мол, все уже давно 报销完了, а ты еще ходишь, деньги в следующем месяце только получишь. Я распечатала то, что надо было и молча подписала по курсу, который она мне дала, каждый чек. В день Х, когда я уже в системе вн.док-тации вписала сумму и собиралась сдавать все в 财务部, она села рядом со мной и начала под каждым чеком писать, куда сколько ушло, к примеру: "Эрмитаж: 3 чел(гендир, я, профессор с СПб)", "тут что? Музей? Сколько вы там всего дней были? 3 дня? Почему так много вызовов такси? Вы постоянно на такси ездили?"... Она мне говорит, мол, у компании для тех, кто в командировку едет, есть 补贴, в день 80 долл. И поэтому вообще то, что ты наела, компания не должна тебе возмещать. Только потому, что ты туда поехала с гендиром, тебе за это идет возмещение по чекам за 餐饮. А гендир питался в китайских ресторанах СПб. Ой, как мы наели там, хотя заказывали по минимуму вроде. Лариса показала свой 报销单 и Саши, мол, посмотри,какие мы честные, типа много людей, у которых 手不干净. Я запомнила эту фразу. Рассказывала, что по еде у нее 3 чека, и все эти чеки, когда гендир кого-то приглашал, а платила она. В общем Лариса начала на меня начала наезжать, и я не выдержала, сказала:"Ты разве не вместе с этими лаобанами сидела и ела? У тебя же тоже есть 补贴, по твоей логике, компания не должна была и тебе выплачивать за еду." Она замолчала, я припомнила ей некоторые моменты, когда она пыталась делегировать или плохо говорила при мне о людях из моей страны. В общем, она написала Саше, Саша сказал, что типа это я ее попросил проверить твои чеки. Я говорю, да без проблем, мне просто не нравятся слова, которые она использует, пока делает эту проверку. 2019.08.16
 米兰, зачем вы вставляете отдельные слова на китайском языке? Чтобы показать, что имеете базовые знания в офисной лексике? Вы думаете, если писать все на одном языке, то будет непонятно? ))
2019.08.16
2019.08.16 Вот этой логики я тоже не понимаю. У нас рабочий день начинается в 8 утра, я встаю в 6-20, чтобы успеть на автобус компании: 7 утра машина отбывает. У Ларисы свое авто, и живет она в 10 мин езды от офиса. "Никогда не думала, что русские будут 加班-нить!"-- пишет она в общем чате. "Что, остаешься или побежишь снова к своему мужу?"... По моей логике, если ты успеваешь, сделать все в теч.дня, зачем еще оставаться после работы? Тем более, если это не оплачивается. Разве что.. чтобы выглядеть в глазах руководства в лучшем свете? о! вспомнила еще! Когда они с Сашей мне дали документацию на перевод, она аргументировала тем, что ей приходится задерживаться до 11 вечера на работе, т.к. она сейчас проходит обучение для "лидеров компании"... Извините, а меня это как касается? Я ей так и сказала, что это твое личное дело. Этот перевод она должна была закончить еще давным давно. 2019.08.16
2019.08.16 мне так проще. лень искать аналоги в русском 2019.08.16
|
g1007 
Политрук 
龙猫