Сообщения 哇星口

1
>>>
2020.12.02LaoAN Так в Китае LinkedIn не заблокирован же, зачем на него заходить через прокси? Скорее всего там такой механизм, что к сайтам которые и так работают в Китае он подключается напрямую, а к FB/Google через прокси.

можно выбрать PAC или глобал, вот я и проверил на глобал
а вам лишь бы по屁здеть
2020.12.02
ЛС Ответить
2
>>>
2020.12.02LaoAN Не совсем понимаю что имеете в виду, но если Вы находитесь в Иране или где-то там ещё где заблокирован этот сайт (кроме РФ) и через прокси с красноярского IP попадаете на сайт, то значит наверно его уже в РФ разблокировали (я честно не в курсе т.к. там не живу). Но если Вы находясь в Красноярске заходите на него через прокси, ну.. далеко не каждый станет заморачиваться со всякими проксями и прочими VPN-ами ради одного сайта.

сижу в иране (город пекин) а захожу через в2рей который стоит в красноярске
2020.12.02
ЛС Ответить
3
>>>
2020.12.01LaoAN В Китае то работает, но в России нет, и по логике некоторых товарищей, если человек своего государя батюшку не слушается, то и лаобаня батюшку не будет слушать)

Сижу на линкдине с Красноярской прокси.. головушку бы вы свою слушали лучше
2020.12.02
ЛС Ответить
4
>>>
2020.11.30Уйеже Нехиг, реально интересно, где в моей реплике вы это разглядели? 14
Я в курсе, что свежевыпущенный чел — не мечта работодателя.
Но если раньше китайский считался вполне marketable, то сейчас все чаще говорят, что его и так куча народу знает, и для того, чтобы даже просто найти работу (для Нехиг подчеркиваю - не начальником отдела сразу после выпускного) этого знания недостатоно.
Например, недавно я смотрела вебинар для выпускников, где женщина, которая занимается наймом именно специалистов с китайским (контора называется chinaprofessionals) говорила, что работодателям не нужны переводчики, а нужны инженеры, юристы, геймдевы, которые знают китайский.
На дне открытых дверей перед поступлением совсем другая риторика была)

этот marketability китайского как навыка зависит в первую очередь от уровня этого самого китайского и других навыков (например английского). найти в китае человека который сможет заниматься ведением переговоров на кит о продажи израильского ПО для распозавания голоса было ОЧЕНЬ сложно даже до пандемии, приходилось перебирать кучу народу и HSK6 тут ничего не гарантирует от слова совсем.. как правило выпускники даже китайских вузов боятся даже наниматься в китайские компании, там ведь сложно а не джега нэга, вот и прутся потом со своим вань бань мань в рашко ВЭД за 5 тысяч
2020.12.01
ЛС Ответить