【释义】指大学生求职时往往给自己划定一个较小范围的做法。【例句】大学生在求职中，为什么要走出“面子就业”、“圈子就业”的误区，采取错位策略？因为大学生的求职目标不能过分集中，否则必然导致激烈竞争。