上接战略下接绩效

применив (правильную) стратегию, достигнешь успеха

人道主义行动问责和绩效动态学习网络

сеть активного обучения в интересах подотчетности гуманитарной деятельности и повышения ее эффективности

提高公共企业绩效专家工作组

Рабочая группа экспертов по вопросу улучшения работы государственных предприятий

品质是所有特性的全部，包括决定商品或服务是否能满足使用者之目的的绩效。(日本工业标准)

Качество – это объективно существующая совокупность свойств и характеристик, которая в том числе определяет способность товара или услуг добиться цели, заключающейся в удовлетворении потребителя. (японский промышленный стандарт)

生态文明绩效评价考核和责任追究

оценка результатов работы и привлечение к ответственности за нарушения в сфере экологической цивилизации

好啦，好啦。你口气就像个军团的长官，但我明白了。我让他休息就是。这最好不会影响我们的绩效。

Ладно, ладно. Командуешь, как проклятый офицер Легиона. Дам ему продохнуть, так и быть. Но если не уложимся в срок, я ему задам.

嗯。我不相信免费给人送钱这一套，不过也许利用∗市场激励∗来提高绩效是可行的……

Хм. Я не думаю, что стоит раздавать деньги просто так, но можно использовать ∗рыночные стимулы∗, чтобы повысить эффективность...

我会立即批准发放绩效奖金，详细去找船务长咨询。

Я распоряжусь о том, чтобы вам немедленно выдали премию. Обратитесь к корабельному казначею.

记住，使用娱乐性终端机是一种特权。如果工作绩效下降，此特权将被收回。负责任地享受吧。

Не забывайте, что использование рекреационного терминала это привилегия. Если рабочие показатели упадут, данная привилегия будет отозвана. Отдыхайте, но не забывайте об обязанностях.

科学关键绩效指标是最重要的关键绩效指标。

Научные показатели - самые важные показатели.