Ятас, в оригинале было немного не так, вот, можете ознакомиться:
Цитата:Какие требования для получения льготы на работу в Китае? Льготный порядок трудоустройства предоставляется не автоматически, не просто в силу получения иностранцем степени магистра и выше. Иностранец-выпускник должен отвечать следующим условиям: 1. исполнилось 18 лет. В принципе, сложно представить, чтобы человек до 18 лет успел получить степень магистра, но теоретически это возможно;
2. физически здоров;
3. не имеет уголовного прошлого;
4. обладает превосходными оценками в учёбе: средний балл не ниже 80 из 100 (если вуз использует другие балльные системы, то они переводятся в сто балльные) либо степень B+ / B и выше в уровневой системе;
5. отсутствуют записи о ненадлежащем поведении во время учёбы в вузе;
6. получил соответствующие образование и учёную степень (как уже было сказано, степень магистра и выше);
7. есть определённая организация, которая трудоустроила иностранца-выпускника, причём на должность, соответствующую его специальности;
8. зарплата в организации в принципе не должна быть ниже средней заработной платы работающих сотрудников в организациях, расположенных в местных городах и посёлках. Конкретный уровень зарплаты устанавливается органами власти уровня провинции;
9. имеет паспорт с не истёкшим сроком действия либо могущий заменить паспорт иной международный проездной документ.
http://davailaowai.ru/novyj-zakon-o-trudoustrojstve-inostrannyx-vypusknikov-v-kitae/
Student13
